Figena
角色清晰，职位标准，反馈不丢。
创建公开招聘页来展示开放职位与公司信息。如果您已经有官网，也可嵌入职位列表保持同步，同时把投递引导到托管职位页集中处理。
候选人体验一致，职位信息清晰可检索。
把职位列表嵌入现有网站，应用仍统一回流到托管页面。
申请、阶段移动、备注、邮件、附件与评分表汇总在活动流中。把缺失反馈变成明确待办，避免招聘推进靠催促。
一处查看发生了什么、接下来该做什么。
结构化评估，逾期反馈可追踪。
工作区权限与招聘角色分离，协作不越界。配置留存策略，并保留留存运行历史，满足合规审查需要。
招聘人员、招聘负责人、面试官与查看者拥有合适权限。
保留设置与运行历史，审计更有据可查。
